另外,编制把口不严650o人治化严重,机构级nN6s和层级的确定、编制WHII的多少有时凭领导的08ea观意志和行政指令,vkUA时凭经验来进行机构VQGZ整,这导致政府机关xQMC事业单位机构设置过4G3Q、过散,职责交叉、4OST责脱节、争权诿责现lYUd较多,行政效能不高uxIq等,根源上都源自机oBgc编制管理上不规范xIm9
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